Il corso di formazione manageriale per Dirigenti di Struttura Complessa (DSC) è organizzato su un Programma in quattro Moduli didattici, più un modulo di formazione residenziale e valutazione iniziale.

Il corso ha una durata complessiva di almeno 100 ore, con frequenza obbligatoria ad almeno l'80% delle ore previste nel monte ore complessivo. Termina con gli esami finali: test di apprendimento e discussione del project work davanti ad una commissione appositamente nominata da Accademia.

L'attività didattica è complessivamente tesa a favorire l'apprendimento attraverso lo scambio interattivo, il lavoro di gruppo e lo studio di casi specifici.

I contenuti formativi e l’articolazione didattica del corso rispecchiano le indicazioni della normativa vigente, in particolare dal d.lgs. 502/1992, dal D.P.R. 484/1997, dall’Accordo Stato Regioni del 10 luglio 2003, dalla l.r. 33/2009 s.m.i. e dalla DGR XII/5095 del 6 ottobre 2025.

Il corso è organizzato da Accademia ed erogato attraverso corsi accreditati agli atenei lombardi.

Per informazioni: accademia.manageriali@polis.lombardia.it

I corsi di formazione manageriale richiedono, come criterio di accesso il possesso di un diploma di laurea magistrale o almeno quadriennale del vecchio ordinamento. In caso di domande eccedenti rispetto ai posti disponibili, hanno la precedenza nell’ordine quanti hanno un incarico e necessitano di acquisire il certificato manageriale DSC richiesto dalla normativa nazionale (D. Lgsl. 502/1992, DPR n. 484/1997) e/o regionale (Legge RL n. 22/2021 e DGR XII/5095 del 6 ottobre 2025) di riferimento.

Il corso DSC è rivolto prioritariamente ai professionisti appartenenti alle categorie professionali di medici, veterinari, farmacisti, odontoiatri, biologi, chimici, fisici, psicologi.

L’obiettivo formativo del corso è mettere i partecipanti in grado di maturare la consapevolezza della propria responsabilità direzionale, nell’ottica di un approccio “one health” finalizzato ad assicurare globalmente la protezione e la promozione della salute, garantendo una sempre più efficace continuità nell’accesso alla rete dei servizi e l’appropriatezza delle prestazioni sanitarie, sociosanitarie e sociali, promuovendo l’innovazione tecnologica e organizzativa, lo sviluppo e il potenziamento della medicina digitale e assicurando anche l’integrazione multidisciplinare e interdisciplinare tra le diverse competenze professionali sanitarie, sociosanitarie e sociali coinvolte sia in ambito ospedaliero che territoriale. In particolare, si tratta di:

•prendere consapevolezza degli attuali percorsi di diagnosi, cura, presa in carico del paziente e della persona, e della rete di offerta sociale e sociosanitaria nonché delle loro linee di evoluzione;

•sviluppare la consapevolezza della finalizzazione dei percorsi di riorganizzazione, identificando gli obiettivi di salute che si intendono raggiungere (nell’ambito della prevenzione, o della cura, o della riabilitazione, o della palliazione), gli strumenti di valutazione del percorso intrapreso (indicatori di processo) e del risultato raggiunto (obiettivi di esito)

•sviluppare competenze per esercitare la funzione di direzione e di programmazione di struttura: conoscere il processo di gestione manageriale, saper analizzare e valutare i processi gestionali, conoscere i modelli organizzativi e gli strumenti di pianificazione strategica ed operativa;

•acquisire la necessità di lavorare sui processi e sull’intiera filiera dell’organizzazione dei servizi, dalla prevenzione alla terapia del dolore, dall’ospedale al territorio, inteso come domicilio o strutture sanitarie ambulatoriali o di ricovero o di assistenza;

•acquisire strumenti di analisi delle performance aziendali (di efficienza gestionale e qualità del servizio offerto), anche con il confronto tra aziende e sistemi regionali;

•conoscere e utilizzare strumenti e metodi di gestione e sviluppo del personale;

•acquisire il lessico e gli strumenti fondamentali per la comprensione e gestione del contesto organizzativo;

•costruire linguaggi e pratiche comuni tra i professionisti in un orizzonte multidisciplinare e interdisciplinare;

•sviluppare interesse e capacità di gestione del cambiamento in azienda;

•acquisire il lessico manageriale e gli strumenti per approfondire le conoscenze legate alla pratica del ruolo.

Il Patto formativo presenta gli elementi informativi necessari dal momento dell’inizio delle lezioni fino al conseguimento del certificato: contenuti e obiettivi formativi, norme relative all’attività didattica, comportamenti e regole di base. Per prendere conoscenza di tali elementi si invita alla lettura del "Patto formativo – DSC", di seguito disponibile.

La preiscrizione al corso comporta la conoscenza e l’accettazione di quanto contenuto nel Patto formativo.

Formazione residenziale e valutazione Iniziale

Obiettivi formativi:

• creare coesione ed unione nel gruppo di lavoro;
• migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i partecipanti;
• conoscere gli obiettivi, la struttura e i metodi del corso e di ciascun modulo;
• definire il livello di conoscenza in ingresso proprio di ciascun corsista.

I. Modulo Sanità pubblica e indicatori di qualità dei servizi (POL)

Obiettivi formativi:

• saper collocare il proprio ruolo e l’azienda all’interno del sistema (regionale, nazionale, internazionale);
• conoscere gli indirizzi di programmazione (nazionale e regionale) e gli strumenti (documenti e leve);
• apprendere i principali indicatori di processo e di esito.

II. Modulo Organizzazione e gestione dei servizi sociosanitari (ORG)

Obiettivi formativi:

• sviluppare la conoscenza dell’organizzazione delle strutture e della rete sociosanitarie;
• sviluppare capacità di coordinamento delle organizzazioni sanitarie e socio sanitarie;
• acquisire strumenti per la progettazione e riprogettazione dei processi organizzativi e la gestione delle reti ospedaliere e territoriali;
• acquisire la necessità di misurare i risultati raggiunti adottando opportuni indicatori di performance;
• sviluppare la conoscenza delle attività di prevenzione, correlandole ai processi di cura;
• acquisire conoscenze di analisi epidemiologica.

III. Modulo Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico-finanziaria (ECO)

Obiettivi formativi:

• sviluppare le conoscenze in merito ai processi decisionali d’azienda conseguibili mediante l’analisi dei dati contabili e dei dati di bilancio;
• acquisire le conoscenze per la lettura dei principali documenti contabili d’azienda.

IV. Modulo Gestione delle risorse umane (RIS)

Obiettivi formativi:

• acquisire i principali elementi del rapporto di lavoro;
• conoscere i meccanismi e gli strumenti di leadership e comunicazione verso i propri collaboratori e gli interlocutori (anche i pazienti);
• sviluppare le competenze per l’esercizio del ruolo direzionale, con particolare attenzione alla gestione dei gruppi professionali, al team work e alla gestione dei conflitti;
• valutare le innovazioni rispetto alle professioni sanitarie e le diverse responsabilità professionali.

V. Preparazione del Project work

Obiettivi formativi:

• metodologia della progettazione;
• tecniche di comunicazione;
• public speaking e gestione del tempo.

La frequenza è obbligatoria e deve essere garantita per almeno l'80% del monte ore complessivo.

La modalità privilegiata di erogazione delle lezioni è in presenza. Possono essere previste modalità di erogazione a distanza, quando necessarie.

Tutti i percorsi di formazione manageriale si concludono con la valutazione degli apprendimenti (competenze e conoscenze) e la presentazione di un project work.

Per la valutazione finale dei project work, Accademia nomina una apposita commissione così composta:

- direttore di Accademia o suo delegato (presidente);

- direttore generale DG Welfare o suo delegato;

- uno o più rappresentanti del servizio sociosanitario regionale individuati da Accademia;

- un medico di medicina generale, iscritto all’Elenco regionale dei formatori delle cure primarie;

- responsabile didattico scientifico del corso;

- responsabile didattico scientifico di altro corso accreditato.

PREISCRIZIONE IN ACCADEMIA:

Le preiscrizioni e iscrizioni ai corsi manageriali DSC della sessione primaverile 2026 sono aperte da giovedì 15 gennaio 2026 a mercoledì 8 aprile 2026 alle ore 12.00. L'avvio dei corsi è previsto per mercoledì 29 aprile 2026.

Il superamento del corso consente l’acquisizione del certificato di formazione manageriale per dirigente di struttura complessa ai sensi del DPR 484/1997.

Il certificato ha una validità di 7 anni dalla data del rilascio.

QUOTE

Il costo complessivo del corso è di € 3.000,00, di cui € 1.000,00 (esente IVA) di preiscrizione ad Accademia - PoliS-Lombardia e € 2.000,00 (+ IVA se dovuta) di iscrizione a favore dell’ateneo erogatore scelto, secondo le modalità da questi stabilite ed entro l’avvio del corso.

PREISCRIZIONE IN ACCADEMIA

La preiscrizione al corso comporta la conoscenza e l’accettazione di quanto contenuto nel Patto formativo (vedi sezione dedicata) e la presa visione dell’informativa privacy ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE 2016 /679 (vedi allegato a fondo pagina).

Il pagamento è personale, anticipato, non rimborsabile e nominativo, deve quindi essere effettuato dal discente che frequenterà il corso. Non sono accettati pagamenti da parte di società o da conti intestati ad altra persona.

Per procedere con la preiscrizione collegarsi al Portale Formazione manageriale di PoliS-Lombardia al seguente link: https://formazionemanageriale.polis.lombardia.it/

Dopo l’accesso al link effettuare la Registrazione al Portale (Registrati al portale).

Successivamente scegliere tra I prossimi eventi formativi ai quali è possibile iscriversi l’ateneo presso cui si intende frequentare il corso ed effettuare la preiscrizione con il contestuale pagamento della quota di € 1.000,00. Il pagamento della preiscrizione avviene secondo le modalità previste dal progetto nazionale PagoPA.

Dopo aver effettuato la preiscrizione con il contestuale pagamento della quota di € 1.000,00, il sistema invia all’indirizzo e-mail indicato due comunicazioni automatiche, una di conferma dell’avvenuto pagamento, l’altra di conferma di avvenuto pagamento e notifica dello stato di “pre-iscritto” (lo stato verrà modificato in “iscritto” una volta perfezionata l’iscrizione nell’ateneo scelto secondo le indicazioni che verranno fornite da quest’ultimo successivamente alla preiscrizione). La ricezione delle due comunicazioni automatiche vale come conferma della corretta ricezione dei dati inseriti e dell’avvenuta preiscrizione.

La corretta e completa compilazione di tutti i campi richiesti per la preiscrizione e il contestuale pagamento della quota di € 1.000,00 sono condizioni necessarie per la regolare preiscrizione e per l’emissione della fattura.

La preiscrizione non ha scadenza e resta valida finché il professionista partecipa ad un corso DSC.

PERFEZIONAMENTO DELL’ISCRIZIONE NELL’UNIVERSITA’ SCELTA

Una volta effettuata la preiscrizione in Accademia, l’iscrizione nell’università scelta, sulla base dell’offerta formativa che gli atenei attivano (sezione "OFFERTA FORMATIVA UNIVERSITA’”), è a carico del professionista, secondo le indicazioni fornite dall’ateneo.

Sono regolari le iscrizioni effettuate negli atenei accreditati dopo avere effettuato la preiscrizione in Accademia.

*Per quanti abbiano preso parte ai corsi manageriali PNRR M6 C2 2.2 (c), non è necessario effettuare la Registrazione al Portale. È possibile modificare i dati già inseriti. Per effettuare l’iscrizione seguire la procedura descritta a partire da I prossimi eventi formativi ai quali è possibile iscriversi.

Una volta effettuata la preiscrizione in Accademia, è possibile iscriversi al corso DSC scelto seguendo le indicazioni fornite dall’ateneo.

Qualora i corsi presenti non venissero attivati, verrà offerta ai partecipanti la possibilità di prendere parte ad una diversa edizione dei corsi autunnali in un altro ateneo. Eventuali informazioni in merito verranno fornite alle persone coinvolte entro la chiusura delle prescrizioni.

L’offerta formativa della sessione primaverile 2026 accreditata da Accademia riguarda le seguenti università:

- Università degli Studi di Bergamo _ FLYER

- Università Carlo Cattaneo LIUC di Castellanza _ FLYER

- Università telematica eCampus _ FLYER

- Università degli Studi di Milano _ FLYER

- Università degli Studi di Milano Bicocca _ FLYER

- POLIMI Graduate School of Management _ FLYER

- Università Di Brescia_ FLYER

Per informazioni sulle iscrizioni: e-mail: accademia.manageriali@polis.lombardia.it