Regione Lombardia (Ufficio della Consigliera di Parità Regionale) ha dato incarico a PoliS-Lombardia di realizzare iniziative formative volte a prevenire e contrastare le molestie e le vessazioni in ambito lavorativo. Tra queste iniziative, è stato realizzato il corso che affronta il modo e la funzione “Diversity Manager”.

Nel 2019 e 2020 l’Ufficio della Consigliera di Parità regionale ha dato incarico a PoliS-Lombardia di organizzare seminari incentrati sulla prevenzione e contrasto alle molestie e vessazioni nei luoghi di lavoro.

PoliS-Lombardia in collaborazione con il centro dipartimentale ADV (Against Domestic Violence dell’Università degli studi di Milano-Bicocca), su incarico di Regione Lombardia – Direzione Generale Famiglia, Genitorialità e Pari Opportunità, presentano il programma formativo SFERA che vede più di 200 ore complessive di formazione. Tutti i dettagli disponibili.

In avvio la II edizione che si svolgerà lunedì 9 settembre, lunedì 16 settembre, lunedì 23 settembre a Sondrio.

Regione Lombardia, con la Legge Regionale n. 11 del 3 luglio 2012, "Interventi di prevenzione, contrasto e sostegno a favore di donne vittime di violenza”, ha voluto intervenire in modo diretto e concreto sul tema della violenza di genere, mettendo in campo un complesso di azioni che intendono contrastare il fenomeno, sia in fase preventiva, sia in fase di supporto alle donne che subiscono violenza.