Il Rapporto biennale 2012/2013 sull’occupazione femminile e maschile in Lombardia nelle imprese con più di 100 dipendenti restituisce i risultati dell’indagine curata dalla Consigliera di Parità Regionale in adempimento a quanto prevede il Decreto Legislativo 198/2006 “Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna” ed è stato predisposto nell’ambito del programma di attività 2014 degli Osservatori trasferiti ad Éupolis Lombardia.
Nella redazione di questo Rapporto si è dato spazio a tre piani diversi di commento dei dati rilevati dall’indagine, organizzati in tre sezioni:
- nella prima sezione si fornisce la descrizione panoramica dei dati disponibili, con l’analisi delle caratteristiche dell’occupazione femminile emergenti dalla descrizione dei dati sulla presenza femminile e maschile nelle imprese lombarde con più di 100 addetti;
- la seconda sezione si concentra sull’analisi delle variabili incidenti sulla discriminazione di genere, osservate in un arco temporale più lungo, utilizzando i dati dei rapporti precedenti per una lettura longitudinale, prima e dopo l’avanzare della crisi economica
- la terza sezione offre un contributo di riflessione esterno all’indagine, grazie all’opportunità, colta dall’Assessorato Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia, di avviare un tavolo di lavoro e di confronto con gli stakeholders del territorio sul tema dell’occupazione femminile; l’apporto delle parti sociali e datoriali e degli esperti invitati a partecipare ad una giornata di studio sul tema ha trovato spazio nella terza ed ultima parte del rapporto.
I primi risultati e una sintesi degli stessi sono stati presentati il 22 ottobre 2014 durante il convegno "Donne e Lavoro. Quale innovazione sociale per uscire dalla crisi?"
Dirigente resposabile: Antonio Lentini, Éupolis Lombardia
Responsabile di progetto: Federico Rappelli, Éupolis Lombardia
Gruppo di ricerca: Marialuisa Di Bella, consulente Éupolis Lombardia, Vincenzo Ricciari, borsista Éupolis Lombardia
Committente: Regione Lombardia
Dati di pubblicazione: Rapporto finale, gennaio 2015
Codice ricerca: ECO14010