Accademia realizza i corsi di formazione manageriale per Direttori Generali, Amministrativi, Sanitari e Sociosanitari di Azienda Sanitaria (DIAS base).
I termini per le iscrizioni ai Corsi Dias Base e Dias Integrativo si sono chiusi l'11 novembre alle ore 12:00.
L’avvio dei corsi è giovedì 14 novembre 2024.
CONTATTI: accademia.manageriali@polis.lombardia.it
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Il corso di formazione manageriale per Direttori Generali, Amministrativi, Sanitari e Sociosanitari di Azienda Sanitaria (DIAS) è realizzato da Accademia ai sensi del nuovo Accordo Stato Regioni del 16.05.2019, della DGR XI/3988 del 14 dicembre 2020 e della LR 33/2009 s.m.i. per parti di pertinenza.
Il corso ha una durata di almeno 200 ore.
L'attività didattica è finalizzata a favorire l'apprendimento attraverso lo scambio interattivo, il lavoro di gruppo e lo studio di casi specifici dell'ambito sociosanitario.
Per informazioni scrivere a accademia.manageriali@polis.lombardia.it
Il corso è finalizzato alla formazione della direzione generale e delle direzioni strategiche delle aziende sociosanitarie. Criterio di accesso è la laurea magistrale o quadriennale del vecchio ordinamento. Ai sensi della DGR n. 3988/2020, il superamento del corso consente l’acquisizione di un certificato attestante:
a) la formazione manageriale per Direttore di azienda sanitaria, valevole per l’accesso all’Elenco nazionale per i direttori generali ai sensi del D. Lgs.171/2016;
b) la formazione manageriale per dirigente di struttura complessa ai sensi del DPR n. 484/1997.
In caso di eccedenza rispetto ai posti disponibili, hanno priorità nell’ordine a:
a) quanti sono in carica e necessitano di acquisire il certificato (direttore sanitario, direttore amministrativo, direttore sociosanitario, direttore di distretto, dirigente di struttura complessa);
b) quanti in possesso dei requisiti ai sensi del DL 171/2016;
c) ricezione in ordine cronologico delle iscrizioni con l’avvenuto pagamento.
L’obiettivo formativo del corso è mettere i partecipanti in grado di maturare la consapevolezza della propria responsabilità direzionale.
Tale obiettivo viene perseguito garantendo sia l’acquisizione delle competenze relative agli elementi base (come indicati dall’accordo siglato in conferenza Stato regioni), sia lo sviluppo di una sensibilità propria delle direzioni strategiche alla gestione del cambiamento, così come richiesto dalla necessaria evoluzione del sistema sociosanitario.
La prospettiva è quella di sostenere la formazione di una classe dirigente in grado di costruire una sempre più efficace continuità nell’accesso alla rete dei servizi e l’appropriatezza delle prestazioni sanitarie, sociosanitarie e sociali, assicurando anche l’integrazione e il raccordo tra le diverse competenze professionali sanitarie, sociosanitarie e sociali coinvolte sia in ambito ospedaliero che territoriale.
In particolare si tratta di:
- prendere consapevolezza degli attuali percorsi delle persone in carico al sistema e dell’offerta sociale e sociosanitaria presente nei territori;
- acquisire strumenti di analisi delle performance aziendali, anche per il confronto tra aziende e sistemi regionali;
- sviluppare competenze per esercitare la funzione di direzione e di programmazione di struttura;
- conoscere e utilizzare strumenti e metodi di gestione e sviluppo del personale;
- acquisire il lessico e gli strumenti fondamentali per la comprensione e gestione del contesto organizzativo;
- costruire linguaggi e pratiche comuni tra i professionisti;
- sviluppare interesse e capacità di gestione del cambiamento in azienda;
- acquisire il lessico manageriale e gli strumenti per approfondire le conoscenze legate alla pratica del ruolo.
Il Patto formativo presenta gli elementi informativi necessari dal momento dell’inizio delle lezioni fino al conseguimento del certificato: contenuti e obiettivi formativi, norme relative all’attività didattica, comportamenti e regole di base. Per prendere conoscenza di tali elementi si invita alla lettura del "Patto formativo – DIAS", di seguito disponibile.
L’iscrizione al corso comporta la conoscenza e l’accettazione di quanto contenuto nel Patto formativo.
PATTO FORMATIVO DIAS 2023-2024
I contenuti formativi e l’articolazione didattica rispecchiano le indicazioni provenienti dalla normativa vigente, in particolare dal D. Lgs.502/1992 e dal DPR n.484/1997 e dall’Accordo Stato Regioni del 16 maggio 2019 recepite dalla DGR 3988 del 14.12.2020.
Le attività didattiche sono suddivise tra le seguenti dieci aree, individuate dall’Accordo sopracitato:
- Quadro istituzionale,
- Gestione degli acquisti e delle risorse economico finanziarie,
- Gestione delle risorse umane e benessere organizzativo,
- Servizi assistenziali. Qualità ed organizzazione per reti e processi organizzativi,
- Valutazione delle performance, con particolare riferimento ai direttori di struttura complessa,
- Innovazione tecnologica e digitalizzazione,
- Comunicazione ed umanizzazione delle cure,
- Assistenza sanitaria nella UE – Fondi comunitari,
- Anticorruzione – Trasparenza – Privacy,
- Project management e project working.
A tali aree si aggiungono la formazione residenziale e i momenti di valutazione, finalizzati a:
- creare coesione ed unione nel gruppo di lavoro;
- migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i partecipanti;
- conoscere gli obiettivi, la struttura e i metodi del corso e di ciascun modulo;
- definire il livello di conoscenza in ingresso e in itinere di ciascun corsista.
La frequenza è obbligatoria e deve essere garantita per almeno l’80% del monte ore complessivo.
Il periodo di formazione potrà essere sospeso per gravidanza, puerperio o malattia, fermo restando che l’intera sua durata non potrà essere ridotta e che il periodo di assenza dovrà essere recuperato nell’ambito di altro corso manageriale erogato da Accademia.
La modalità privilegiata di erogazione delle lezioni è in presenza. Possono essere previste modalità di erogazione a distanza, quando necessarie.
Il calendario prevede di norma l’organizzazione delle lezioni un giorno a settimana.
La metodologia didattica è integrata dalla prospettiva del “saper fare”, anche attraverso esercitazioni pratiche, testimonianze, confronti, visite e simulazioni.
Sono possibili momenti formativi in “plenaria” nel caso di più classi dello stesso corso regionale e/o con altre classi di corsi DIAS di altre regioni.
Per approfondire, consultare la sezione “Patto formativo”.
L’avvio dei corsi per la sezione autunnale è giovedì 14 novembre 2024.
Le lezioni si tengono di norma il giovedì o il mercoledì dalle 09.00 alle 18.00.
In allegato il calendario del corso.
Le lezioni si terranno con le seguenti modalità:
• in plenaria, con tutte le classi in avvio nella sessione;
• residenziale (all’avvio del corso): due giorni di attività con una notte di pernottamento presso strutture in Lombardia (il costo del vitto e del pernottamento è incluso nella quota di partecipazione);
• in presenza nella sede di PoliS-Lombardia, di via Pola 12, 2024 Milano, o presso altre sedi regionali.
Il periodo di formazione potrà essere sospeso per gravidanza, puerperio o malattia, fermo restando che l’intera sua durata non potrà essere ridotta e che il periodo di assenza dovrà essere recuperato nell’ambito di altro corso manageriale erogato da Accademia.
Calendario Corso DIAS Base - sessione autunnale
Tutti i percorsi di formazione manageriale si concludono con la valutazione degli apprendimenti (competenze e conoscenze) e la presentazione di un project work.
Il project work viene discusso dinanzi ad una commissione così composta:
- direttore di Accademia o suo delegato (presidente);
- direttore generale DG Welfare o suo delegato;
- uno o più rappresentanti del servizio sociosanitario regionale individuati da Accademia;
- responsabile didattico scientifico del corso.
La commissione valuterà tre dimensioni del PW: 1. la spendibilità, originalità, praticabilità e esemplarità dell’idea rispetto alla propria azienda e al sistema in genere; 2. il rigore e la completezza della analisi; 3. la capacità di comunicare efficacemente (capacità di “vendere” il progetto) da parte del candidato.
La quota di iscrizione al corso DIAS è di € 4.000 è anticipata e personale, non rimborsabile e nominativa, deve quindi essere effettuata dal discente che frequenterà il corso. Non sono accettati pagamenti da parte di società o da conti intestati ad altra persona.
L’iscrizione al corso comporta la conoscenza e l’accettazione di quanto contenuto nel Patto formativo (vedi sezione dedicata) e la presa visione dell’informativa privacy ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE 2016/679 (vedi allegato a fondo pagina).
L’iscrizione avviene attraverso la corretta e completa compilazione del modulo dedicato e al contestuale pagamento della quota di € 4.000,00 tramite PagoPA.
Per procedere con l’iscrizione (compilazione del modulo dedicato e contestuale pagamento) collegarsi al seguente link: https://pagamentinlombardia.servizirl.it/pa/home.html
Dopo l’accesso al link del Portale Pagamenti di Regione Lombardia, nell’area “Cerca Ente”, digitare “PoliS Lombardia”; scegliere poi la voce “Iscrizione corso DIAS”. Il pagamento attraverso il Portale Pagamenti avviene secondo le modalità previste dal progetto nazionale PagoPA.
Successivamente alla corretta e completa compilazione del modulo dedicato e al contestuale pagamento della quota di € 4.000,00 il sistema invia all’indirizzo e-mail indicato una comunicazione automatica di conferma dell’avvenuto pagamento (ricevuta telematica di pagamento) che vale come conferma della corretta ricezione dei dati inseriti e dell’avvenuta iscrizione.
La corretta e completa compilazione di tutti i campi del modulo dedicato e il contestuale pagamento della quota di € 4.000,00 sono condizioni necessarie per la regolare iscrizione e per l’emissione della fattura.
Nel caso di mancata attivazione del corso o di non ammissione per il superamento dei posti disponibili, il pagamento sarà mantenuto per la partecipazione a edizioni successive o potrà essere restituito previa richiesta via PEC a polis.lombardia@pec.regione.lombardia.it