Accademia realizza i corsi di formazione manageriale per Direttori Generali, Amministrativi, Sanitari e Sociosanitari di Azienda Sanitaria (DIAS base).
Il corso DIAS base della sessione primaverile sarà attivato il 17 aprile 2023, con una capienza massima di 25 persone.
Le iscrizioni saranno aperte dal 9 gennaio al 15 marzo 2023, con riserva di chiusura posticipata di tale termine in caso di posti disponibili.
I criteri di ammissione al corso DIAS base in caso di esuberi sono nell’ordine:
1. possesso di un incarico di direzione strategica già assegnato (direttore sanitario, direttore amministrativo, direttore sociosanitario);
2. ordine cronologico di ricezione del modulo Google di iscrizione con l’avvenuto pagamento.
Il corso di formazione manageriale per Direttori Generali, Amministrativi, Sanitari e Sociosanitari di Azienda Sanitaria (DIAS) è realizzato da Accademia ai sensi del nuovo Accordo Stato Regioni del 16.05.2019, della DGR XI/3988 del 14 dicembre 2020 e della LR 22/2021 per parti di pertinenza.
Il corso avrà una durata di almeno 200 ore.
L'attività didattica è finalizzata a favorire l'apprendimento attraverso lo scambio interattivo, il lavoro di gruppo e lo studio di casi specifici dell'ambito sociosanitario.
Per approfondimenti sui contenuti del corso, si rimanda alle sezioni successive.
Per le iscrizioni, è richiesta la compilazione del modulo disponibile nella sezione “Quota e modalità di iscrizione”.
Per informazioni scrivere a accademia.manageriali@polis.lombardia.it o contattare dalle ore 9.30 alle ore 12.30 i numeri:
02 67507430 per aspetti organizzativi e legati alla didattica;
02 67507.287 per aspetti amministrativi.
Il corso è finalizzato alla formazione della direzione generale e delle direzioni strategiche delle aziende sociosanitarie. Criterio di accesso è la laurea magistrale o quadriennale del vecchio ordinamento. Ai sensi della DGR n. 3988/2020, il superamento del corso consente l’acquisizione di un certificato attestante:
la formazione manageriale per Direttore di azienda sanitaria, valevole per l’accesso all’Elenco nazionale per i direttori generali ai sensi del D. Lgs.171/2016;
la formazione manageriale per dirigente di struttura complessa ai sensi del DPR n. 484/1997.
In caso di eccedenza dei posti disponibili, si danno priorità nell’ordine a:
a) quanti sono in carica e necessitano di acquisire il certificato;
b) quanti in possesso dei requisiti ai sensi del DL 171/2016.
L’obiettivo formativo del corso è mettere i partecipanti in grado di maturare la consapevolezza della propria responsabilità direzionale.
Tale obiettivo viene perseguito garantendo sia l’acquisizione delle competenze relative agli elementi base (come indicati dall’accordo siglato in conferenza Stato regioni), sia lo sviluppo di una sensibilità propria delle direzioni strategiche alla gestione del cambiamento, così come richiesto dalla necessaria evoluzione del sistema sociosanitario.
La prospettiva è quella di sostenere la formazione di una classe dirigente in grado di costruire una sempre più efficace continuità nell’accesso alla rete dei servizi e l’appropriatezza delle prestazioni sanitarie, sociosanitarie e sociali, assicurando anche l’integrazione e il raccordo tra le diverse competenze professionali sanitarie, sociosanitarie e sociali coinvolte sia in ambito ospedaliero che territoriale.
In particolare si tratta di:
- prendere consapevolezza degli attuali percorsi delle persone in carico al sistema e dell’offerta sociale e sociosanitaria presente nei territori;
- acquisire strumenti di analisi delle performance aziendali, anche per il confronto tra aziende e sistemi regionali;
- sviluppare competenze per esercitare la funzione di direzione e di programmazione di struttura;
- conoscere e utilizzare strumenti e metodi di gestione e sviluppo del personale;
- acquisire il lessico e gli strumenti fondamentali per la comprensione e gestione del contesto organizzativo;
- costruire linguaggi e pratiche comuni tra i professionisti;
- sviluppare interesse e capacità di gestione del cambiamento in azienda;
- acquisire il lessico manageriale e gli strumenti per approfondire le conoscenze legate alla pratica del ruolo.
I contenuti formativi e l’articolazione didattica rispecchiano le indicazioni provenienti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs.502/1992 e dal DPR n.484/1997 e dall’Accordo Stato Regioni del 16 maggio 2019 recepite dalla DGR 3988 del 14.12.2020.
Le attività didattiche sono suddivise tra le seguenti dieci aree, individuate dall’Accordo sopracitato:
- Quadro istituzionale,
- Gestione degli acquisti e delle risorse economico finanziarie,
- Gestione delle risorse umane e benessere organizzativo,
- Servizi assistenziali. Qualità ed organizzazione per reti e processi organizzativi,
- Valutazione delle performance, con particolare riferimento ai direttori di struttura complessa,
- Innovazione tecnologica e digitalizzazione,
- Comunicazione ed umanizzazione delle cure,
- Assistenza sanitaria nella UE – Fondi comunitari,
- Anticorruzione – Trasparenza – Privacy,
- Project management e project working.
A tali aree si aggiungono il Team building e i momenti di valutazione, finalizzati a:
- creare coesione ed unione nel gruppo di lavoro;
- migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i partecipanti;
- conoscere gli obiettivi, la struttura e i metodi del corso e di ciascun modulo;
- definire il livello di conoscenza in ingresso e in itinere di ciascun corsista.
Tutti i percorsi di formazione manageriale si concludono con la valutazione degli apprendimenti (competenze e conoscenze) e la presentazione di un project work.
Il project work viene discusso dinanzi ad una commissione così composta:
- direttore di Accademia o suo delegato (presidente);
- direttore generale DG Welfare o suo delegato;
- uno o più rappresentanti del servizio sociosanitario regionale individuati da Accademia;
- responsabile didattico scientifico del corso.
La commissione valuterà tre dimensioni del PW: 1. la spendibilità, originalità, praticabilità e esemplarità dell’idea rispetto alla propria azienda e al sistema in genere; 2. il rigore e la completezza della analisi; 3. la capacità di comunicare efficacemente (capacità di “vendere” il progetto) da parte del candidato.
La frequenza è obbligatoria, per accedere alla valutazione finale deve essere garantita la presenza ad almeno l’80% del monte ore complessivo del corso.
Il periodo di formazione potrà essere sospeso per gravidanza, puerperio o malattia, fermo restando che l’intera sua durata non potrà essere ridotta e che il periodo di assenza dovrà essere recuperato nell’ambito di altro corso manageriale erogato da Accademia.
Si privilegia una modalità di erogazione delle lezioni in presenza. Possono essere previste modalità di erogazione a distanza.
Il calendario prevede di norma l’organizzazione delle lezioni un giorno a settimana.
La metodologia didattica è integrata dalla prospettiva del “saper fare”, anche attraverso esercitazioni pratiche, testimonianze, confronti, visite e simulazioni.
Sono possibili momenti formativi in “plenaria” nel caso di più classi dello stesso corso regionale e/o con altre classi di corsi DIAS di altre regioni.
Il prossimo corso DIAS sarà attivato nella sessione primaverile, con avvio il 17 aprile 2023.
La conclusione è prevista a novembre, con gli esami finali tra novembre e dicembre 2023.
Dal 9 gennaio al15 marzo 2023 sarà possibile iscriversi a tali corsi.
Di seguito il calendario del corso.
Calendario corso AFSSL DIAS 2301
La quota di iscrizione al corso DIAS è di € 4.000 è anticipata e personale.
I criteri di ammissione al corso DIAS base in caso di esuberi sono nell’ordine:
1. possesso di un incarico di direzione strategica già assegnato (direttore sanitario, direttore amministrativo, direttore sociosanitario);
2. ordine cronologico di ricezione del modulo Google di iscrizione con l’avvenuto pagamento.
L’iscrizione al corso comporta la conoscenza e l’accettazione di quanto contenuto nel Patto formativo.
Il Patto presenta gli elementi informativi necessari dal momento dell’inizio delle lezioni fino al conseguimento dell’attestazione finale del percorso manageriale: contenuti e obiettivi formativi, norme relative all’attività didattica, comportamenti e regole di base.
Il corso DIAS sarà avviato il 17 aprile e terminerà con gli esami indicativamente a novembre 2023.
L’iscrizione avviene in 2 passaggi obbligatori, nell’ordine:
1) pagamento della quota di € 4.000,00;
2) compilazione del modulo di iscrizione.
Per effettuare il pagamento della quota di € 4.000,00 si deve accedere al Portale Pagamenti di Regione Lombardia (PagoPA), attraverso il seguente link:
https://pagamentinlombardia.servizirl.it/pa/home.html
Dopo aver selezionato come Ente "PoliS -Lombardia (nel riquadro "Cerca ente" è sufficiente inserire PoliS), all'interno del riquadro "Altre tipologie di pagamento", si seleziona la voce "Iscrizione Corso DIAS".
Una volta effettuato il pagamento e scaricato la relativa ricevuta è necessario compilare il modulo di iscrizione al LINK riportando l'ID univoco versamento e l'Identificativo ricevuta seguendo le istruzioni.
Patto formativo 2023
DGR n. 3988 del 14 dicembre 2020
Accordo Stato Regioni
Linee guida, programma e organizzazione del corso manageriale per Direttori di Azienda Sanitaria (DIAS)